2025年12月2日，技能培训部（技工教育学院）召开部门专题工作会议，深入学习领会学院“十五五”事业发展规划编制工作部署会议精神，并就全面落实学院要求、高质量编制部门发展规划进行动员部署。

首先按照组织程序，讨论并通过了刘志高同志的预备党员转正事宜，相关请示将按规报送学院组织部。

会议的核心环节是深入学习学院“十五五”事业发展规划编制工作部署会议上高院长的重要讲话精神。会议指出，高院长的讲话为学院未来五年的发展指明了方向、描绘了蓝图，具有极强的指导意义。部门全体人员必须细学深悟，准确把握其核心要义与战略要求，自觉将思想和行动统一到学院的决策部署上来。

为切实抓好“十五五”发展规划编制这一重点工作，宣布成立部门“十五五”发展规划编制工作领导小组。领导小组由霍福顺书记、李松涛主任担任组长，成员包括郑嘉君、赵兵、唐哲旭、陈美娟、汪子璇、潘亚培、洪亚峰、王玮璠、臧雨等老师，并特邀康老师担任资深顾问。会议强调，各业务口要立足自身职责，科学化、合理化地撰写涵盖2026年至2030年的五年总体规划及分年度计划。规划内容须具体翔实，包括具体举措、预期成效目标、考核评估机制以及相关量化数据（如人数、人次、课时、经费等）。会议明确了任务分工：唐哲旭老师负责职业评价认定发展规划，赵兵老师统筹校内校外创业培训发展路径，陈美娟老师主抓新型学徒制发展规划，郑嘉君老师负责社会培训发展规划。

会议还就近期重要行政与财务工作进行了强调和安排。赵兵老师传达了学院新的报账制度要求，强调报销前需备齐票据资料、手续需本人亲签不得代签、附件材料需完整留存、报账需及时高效，并提醒做好固定资产清算工作。办公室重申了公章使用规范，要求严格履行审批流程；同时明确，各业务口开展业务前须向办公室报备，结束后须提交佐证材料；人员出差、培训等需提前告知。会议特别要求，各业务口须在本周五中午十二点前，将2025年度已开展全部业务的配套佐证材料汇总报送至办公室。会议还对过往工作中“对外开展培训不含在校生”等相关规定进行了提醒。

为进一步统一思想、压实责任，确保各项工作特别是“十五五”规划编制任务落到实处，会议提出三项明确要求：

一要提高政治站位，强化理论武装。 要积极运用党的创新理论成果，将其深度融入技能培训与技工教育工作的全过程、各方面，确保事业发展始终保持正确方向。

二要高度重视规划，主动对标进位。 要深刻认识编制“十五五”规划的重要意义，主动寻找行业标杆，清晰认识自身差距，以务实的举措、强烈的责任感和担当精神，展现共产党员的先进性与人民教师的优良风范，精心谋划部门未来发展。

三要加强统筹协调，系统推进落实。 要坚持立足当前与着眼长远相结合，树立“步步提高、年年进步”的进取意识，在写好各业务板块发展规划的同时，注重加强与学院其他部门的横向联动与协同配合，形成发展合力。

本次会议的召开，标志着技能培训部（技工教育学院）“十五五”发展规划编制工作正式全面启动。部门全体教职工将以此次会议为新的起点，凝心聚力，奋发有为，奋力谱写部门事业高质量发展的新篇章。